Борба с тролове

Покрай „Кутията за всичко“ и „Феминисткия блог“ съм се сблъсквала с не един трол и ми направи впечатление, че подходите са почти винаги идентични. Причината да публикувам са две, едната е ето тази дискусия ЦЪК. Другата причина е ето тази:

Това е коментар под интервю на Давид, в което става дума за цялата драма, която се развива последните дни. Светла Енчева е човекът, който наду свирката и привлече общественото мнение към поредната изцепка на административния ни апарат, който мачка хора и унищожава животи. Някой би си помислил, че всеки би разбрал защо ситуацията е безкрайно погрешно, но „някой“ ще сбърка, понеже винаги има тролове (или по-лошо, просто болни хора, които се чувстват щастливи само ако има други, които страдат), които да избълват милиони гадости просто, защото могат.

Подходите основно са:
1. „Ако не ми обясните, аз как да разбера?“
Много често се използва от хора, които не са запознати с дадена тема, дават експертни мнения и в някакъв момент проличава, че не разбират за какво говорят или че не са запознати в конкретната ситуация. В този момент те започват да настояват някой да им обясни, прехвърлайки отговорността върху околните. Факт е, че тяхното образоване не е ваша грижа, нито е ваша работа, те са се включили в дадена дискусия и единствените, които са били длъжни да се ифнормират предварително са те. Информацията е на няколко клика разстояние, но истината е, че на тях просто не им се е занимавало и ги е мързяло да проверят, затова искат информацията наготово и сдъвкана от вас. Ако междувременно са ви обидили, има голям шанс да твърдят, че се е получило заради проблемите в комуникацията, защото вие не сте им обяснили или отговорили на въпросите. Все пак, прехвърлянето на отговорност върху вас прави вас злодеите или ви кара да губите време да се обяснявате, отколнявайки се от задълбочилата се дисксуия и се занимавате с човек, който просто се забавлява на ваш гръб. Основната идея на подхода и причината да е толкова успешен е защото създава илюзията за развитие на темата или привличане на човек към дадена кауза/разбиране на дадена тема. Все пак… защо точно вие трябва да обясните тези неща и то чрез отделяне от личното ви време да запознавате някого с тема 101, някак често се пропуска.

2. „Ако ви пукаше наистина за темата щяхте да ми обясните“
Това вече е агресивното продължение на предната точка. Ако не сте се подлъгали на молбите за разясняване, то вие автоматично ставате активната и злобна причина този човек да не може да се образова и да ви разбере. Вие задължително трябва да развържете и двете му ръце и да му дадете достъпа до клавиатурата, който сте му отнели, когато сте започнали да описвате даден проблем в личния си блог. Освен в този случай (с вързаните ръце), вие нямате никаква отговорност към този човек. Това е просто елементарен подход да бъде вменена вина във вас, че вие умишлено не искате този човек да разбере, все пак, вашето време е нещо, което вие решавате как да използвате, а не подчинено на желанията на трола отсреща, въпреки ентусиазираните опити да ви убеди в обратното. Ако все пак игнорирате трола, може да се опита да ви обвини за собствения си мързел или да ви заплаши, че ще ви наклюкари на другарчето си като последен опит да ви привлече вниманието. В повечето случаи тези другарчета са същата стока, така че не си го слагайте на сърцето. Там отвън има достатъчно хора, които могат да мислят, а загубата на още няколко идиота с твърде много свободно време не е ваша грижа.

Continue reading

Работа и доброволчество UK – 9

От известно време разказвам какво да се преместиш да живееш в друга държава, спънките, проблемите и трудностите.
Няколко пъти досега получавах имейли с въпроси защо не пиша повече за положителни преживявания и наблюдения.
Не че няма, но целта ми е да разкажа за грешките и трудностите, за да не бъдат повтаряни, а хубавите моменти, за тях винаги има време да бъдат описани.

И така, намиране на работа…
Убедих се, че не е никак лесно да започнеш работа, защото какъвто и опит да имаш, англичаните са склони да го пренвебрегват или омаловажават. За всяко едно работно място, където кандидатствате (особено ако сте учащ и си търсите каквото и да е), е желателно да си подготвяте специално CV, а опитът, който имате, да е съобразен с позицията, за която кандидатствате. Целта ви е да покажете, че имате опит и че ще се справите с работата. Освен това е практика тук да се звъни на хора, при които сте работили, за да добият някаква представа за вас. Все пак, ако хората, които сте посочили са извън Англия, има голям шанс да отхвърлят кандидатурата ви точно заради това. В комплект с ограничения опит, кото повечето учащи имат, крайният резултат е мъчително трудно намиране на работа.
Освен всичко останало, англичаните си падат леко сноби и ксенофоби. Никога няма да кажат нещо негативно към чужденци, но ми прави впечатление, че когато могат, предпочитат да си наемат англичани, дори споменатите да са по-некадърни или с по-малко опит.
Неприятно, но факт.

Continue reading