Когато да си намериш работа е по-трудно, отколкото да измислиш отговор на всичките въпроси “защо” на петгодишно.
Много мразя, когато получа мейл по пощата да ида на интервю от неизвестен човек, на някакво място, от някакъв час, за неизвестно каква позиция.
Още повече, когато гугъл не знае нищо за собственика на мейла.
Винаги си представям как това е някакъв хитър начин да си набавяш бели робини или “дарители” на органи. Или някаква такава друга чудовищна съверменна глупост. “Не говори с непознати” доведена до крайност, едновременно комбинирано с “защо да ходим да ги гоним по тъмни улички и алеи, като те сами могат да ни дойдат на крака?”
Едноверменно коварно, вредно и адски идиотско. Нещо като МакДоналдс.
Иначе казано… пишете що сте, по каква обява е кандидатствал човекът и кои сте вие. Иначе рискувате просто да ви отсвирят.
П.П. Въпрос към читателите…
ЗАЩО от радио ти искат снимка в цял ръст. И по възможност да е актуална??
Бонус към дъвката ли е?
Сега се сещам, че това се вписва чудесно към мотивационното писмо.
може би ше те правят “лице на радиото”.
Може би микрофоните им са на високо? Или шефката е ниска и дебела.
А може и да задоволяваш други нужди освен тези на слушателите
Принципно , за да не им се обаждаш повече …
Спестява ти се разход за превоз, в случай на несполучлива снимка
Извинявай ,ама ти ли си търсиш работа или предлагаш такава?Който плаща той поръчва музиката и като не ти изнася си стоиш в хралупата и кълвеш.
Свежите хора създават позитивно настроение и лесно се работи с тях,затова се иска и снимка независимо от естеството на работата.Ако си грозна с къси крачка,пъпки,рядка коса и цайси вземи една брадва и почвай да сечеш дървета-отмъщавай на природата.
Извини ме, но външният вид никога не е билносител на персонална информация.
Ако някой ще ме наеме, защото ми е харесал очите, а не защото имам необходимата квалификация… не искам да имам нищо общо с тях.
Аз търся работа, но подобен отговор е доста добър пример как си водят креспонденцията. А оттам нататък си вадиш заключения и с тях.
Правя по 10 интервюта дневно и първите впечатления трудно могат да заблудят,а те идват със CV,снимка и мотивационно писмо.
Нагледал съм се на хора кандидатствали за солидна заплата с безумни снимки(размер 8 GB,обща снимка от рожден ден с червено кръгче около главата на кандидата,снимка от преди доста години,секси снимка,саморъчно направена снимка,сред природата,в чужбина,на Марс,колажи) и откровено смешни тоалети,физиономии,очила,коли и мотори.На живо фактите се подтвърждават в 99% от случаите.
Съжалявам ако съм бил груб,но правилата са прости.Ако имаш комплекси относно външен вид има си салони за красота,пластични хирурзи и още един милион места правещи от ламята Спаска поредната мис свят.А за меренето на интелекта и качествата са живите интервюта,където кухите лейки разчитат само на външния си вид и протекцията на спонсора.
@sad but true
интересно ми е според теб колко процента от преценката ти по време на интервютата които провеждаш се отнасят за конкретния интервюиран от теб кандидат, а не е някакъв вид поставяне в “калъп” и плод на досегашния ти опит, пречещ ти да видиш истинска същност и достойнства на интервюирания
Виж, аз нямам комплекс отношно външният си вид.
Честно казано, много си го харесвам.
Просто ми се видя абсурдно в едно радио да пресяват кандидатите по външен вид, а не по гласови данни и интелект.
Колкото до описаните от теб идиоти… не знам какво да ти кажа. Хора всякакви.
@Стоян Станев
“Калъпите” се поставят от работодателя в повечето случаи.Моята преценка е за “подготвените” предварително със заучени фрази и отговори кандидати.Всеки прочел две-три книги по човешки ресурси знае теорията и основните типове въпроси,но “истинска същност и достойнства на интервюирания” се проверяват по друг начин.
Да ти имам проблемите. Преди време за кандидатстване някъде си ми поискаха… копие от личната карта. Плюс копия от всичките дипломи, които имам, в електронен вид. И не, не кандидатствах за таен агент или в BBC. Кандидатствах в обикновена българска регионална радиостанция. Логично ги отсвирих и не съжалявам.
Защо им е снимка? Ами по същата причина, поради която някои радиа налагат дрес-код в работно време. Нищо че си единствено в офиса и зад микрофона (евентуално) и че нямаш контакт нито с рекламодатели, нито дори има някаква пършива web-камера, на която да те видят, че си с костюм. Както казва sad but true, просто ти правят психопрофил.
Очевидно нещата в бранша отново са се закършили, щом толкова си дават зор да пресяват кандидатите за работа… преди още да са ги видели в действие. За сметка на това, предполагам, не са ти поискали примерни материали?
Външният вид е баш носител на персонална информация. Рядко обач нстл на професоналн нформация – освен ако не кандидатстваш за модел или проститутка
Kuku v nedelia s Eneya?
Pingback: Некоректни обяви 3 « Кутията за всичко
Нас, по-старите ни учеха, “В човека всичко трябва да е красиво”! После стигнахме и до още една истина, наречена “Естетически расизъм в действие”. Та за туй, я се нацокай, я се натокай, нагиздосай се (дето казваше БАТПЕП, или нещо такова), па като се появиш на интервю, да им се съберат погледите и да забравят к’во да те питат! Успех! Аз да му мисля,че едно време бяхме млади и хубави, после само хубави, пък сега не сме вече и хубави. А кажи как да си намеря работа?